很多创业公司的老板，一直走不出这个阶段：
每天特别忙，事事都要亲力亲为，久而久之，已经成了习惯，员工学不到东西，公司也发展不了，可能最终就走向倒闭。
为什么老板宁愿让自己忙死，也不愿意把任务交给员工呢?
因为他觉得员工执行力不行。
担心他会失败，会影响到公司的效益，就只好自己亲自上手，导致员工没有一点成长，老板越来越忙，员工就只能看老板在表演。
其实老板做得越多，员工对你越依赖;
老板越是能干，员工就越是无能;
老板越操心，员工就越是不操心。
真正牛逼的老板，就是懂得赋能，把工作分担给公司的各个部门的经理、主管、员工等。
只有学会给他们赋能，让他们成长，公司才会强大起来。
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