最近在职场论坛上有网友发帖求助:本人211毕业,在江苏烟草局,有编制,工作也比较轻松,朝九晚五一周4天班,可是收入偏低,一年到手大概20万左右,我很羡慕在阿里年薪70万的程序员,于是最近报班学了JAVA,给阿里华为投了简历,可是没有回复,只有一些小公司给了我面试机会,我该怎么做才能进大厂呢?
看了这位网友的描述,我觉得他这个条件很不错了,年20万,业余时间也很多,随便干点什么副业,也是挺不错的了。
阿里华为这些大厂程序员动辄年薪几十万甚至上百万,其实并不是那么好拿的,996也不是说说而已,工作强度也是很大的。体制岗位,就是这样,进不去的羡慕,进去的又想着外面的花花世界。
如果是你,你怎么做?
为什么你会觉得体制内唯一的理由是稳定???
深圳公务员年入三十几万,同比之下,作为程序员得进到大厂才能拿同等价位的工资。小厂达不到这个数。而除开程序员和金融,普通专业的毕业生很难轻易拿到这个待遇。
苏州公务员,每个月公积金(含补贴公积金)到账七千多,比某些行业每个月到卡的工资都高。
杭州街道办年30+招聘政府雇员和事业编,这个待遇难道还不够入你法眼?清北硕博难道是因为稳定才去的?只是因为喜欢去基层洒热血吗?
某四大行软开,针对有丰富开发经验的码农,同样也能开出60到80万的年薪。
体制内吸引人的地方,从来就不是简单的稳定。体制内的待遇,通常能让你在当地过的还算体面。能稳定又体面的生活,同时还能切实干些看得着的事,我想这才是这份工作吸引人的地方。
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