我之前说过一句话:一个人在25岁之前没有钱是正常的。毕竟,你刚刚毕业。你也可以说原来家庭不好的原因。
但是一个人三十多岁的时候,他仍然很穷,月薪还几千元。不要再说这是你的家庭的问题。这100%是个人问题。
这就是为什么许多人到了35岁,如果不能成为升职或当上高管,换其他工作,就很难找到满意的工作。为什么?
因为老板并不愚蠢,你在35岁时还没有成为经理,也没有钱。可能只有几种:或者你的能力太差,你的业务不好,你的自我意识很差,或者你的专业能力太弱。这就是为什么存在中年危机的原因。
01这时候,你肯定会不开心,为什么?
因为你感觉自己有多年的工作经验,并且熟悉许多宏观方面的知识。如果你想谈论马云如何在逆境中取得成功,你能口嗨三天三夜,你比马云更了解马云,说的头头是道。
02真相是什么?
公司希望你解决实际业务中的问题,而不是听你口嗨的。很多的人回去上班,他们甚至无法搞定客户,无法提出计划,就知道整日不休地高谈阔论。
老板并不傻,你这么多年的工作无非是低水平的重复。你不是10年的工作经验,而是10年重复的做一件简单的事情,并没有解决复杂性和创造力的问题。
你惊讶的发现:穷人喜欢关心那些宏大的事情,富人只关心如何连续不断地创造价值,富有细节感。
03问题是什么?
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