本文来自圈友的分享，文中的“我”并非我，希望能给你带来不一般的思考。以下是正文部分：
今天给大家分享一个我小老弟的线下生意的案例。
先说说人物背景，小老弟今年22岁，做人力资源公司的，今年净利润已经突破50万了，年利润突破百万无疑，明年应实现200万净利润是没有问题的。为了方便称呼，我就叫这个小老弟为小董吧。
我在做淘宝之前，其实做了三个业务，一个是代账公司，一个是人力资源，一个就是淘宝。
当时的想法是押注三个项目，反正全部都是轻资产，低成本、试错成本低。尝试一下，哪个最有潜力就做哪个。
后来我的淘宝越做越顺，到了18年，我就完全砍掉了代账和人力，专注做淘宝了。
而小董却选择把人力资源这个项目捡起来，继续做下去，一直到今天，发展到了十几个人的规模，有200多派遣员工。
小董是在19岁的时候加入我的公司的。那个时候，我的条件很艰苦，一个破民房里，公司没有空调，连厕所都是公共厕所。
我就这破条件，可小董看上去也是瘦瘦的一个小男孩，又只是中专毕业。所以我给他1000元一个月工资，也是换了一种说辞拒绝他，可没想到居然他就答应了。
小董其实很机灵，而且人很勤快，也不怕吃苦，我很快就把他当成了我人力项目的主要负责人。我们的人力项目，完全从零开始，没有任何人带，坚持了几个月，就实现了一个月两三万的净利润。
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